團建不只是簡單的吃喝玩樂，重要的團建目標是培養組織認同，團隊效能一鍵加速，查殺士氣病毒，優化團隊不良情緒，重要的是領導可以通過一次團建活動側面觀察員工，有時團建表現甚至能影響員工的升職和工作調動，細思極恐，團建活動是不是很重要呢？
那么這么重要的活動究竟應該怎樣做才好呢，上海束影文化這就為您一一羅列。
趣味運動團建
趣味運動是近幾年非常盛行的一種團建方式，而且并不僅僅局限于室外，參與難度不大，直接上手玩即可，所以很容易調動大家參與的積極性。而且對于企業來說趣味運動會也是經濟實惠的一種團建活動，場地也沒有什么特別的要求，只需要將活動的道具準備充分，或是對場地進一步布置一下即可。有合作有交流，員工在不知不覺就變得更加熟悉親密。
旅游團建
選擇一個風景優美的景點作為團建的場地，將團建趣味游戲和景點觀光、景區特色項目融合起來，通過一系列的團建小游戲，不僅促進了員工彼此的感情，還能反映出日常工作中存在的問題，提升了工作效率，通過旅游觀光放松了心情，夜晚還可以加入篝火、燒烤、KTV作為娛樂，不失為一個一鍵優化團隊的好辦法。
登山、騎行、徒步團建
找一個風景優美的地方，和平日工作的小伙伴一起，在面朝大海，春暖花開處閑晃，聊聊天賞賞景；或是暢快淋漓的來一次競速賽，在青山綠水間飛馳，在團隊競賽中不斷的激發團隊潛力，凝結團隊力量！人啊，總是在舒適悠閑或熱血沸騰的時候，容易對身邊的人敞開心扉不是嗎？
CS槍戰，絕地求生
日復一日的進行著重復的工作，年復一年的過著重復的生活？那就來點刺激的吧，到現實中的射擊，不再只是隔著屏幕敲鍵盤，頭戴感應頭盔，全副戰斗著裝 耳邊槍聲爆炸聲此起彼伏，視野內濃煙滾滾繚繞，來一場心驚肉跳、血脈賁張的真人CS大戰！亦或是來一場身臨其境，困難重重的荒野求生，沒有食物，沒有供給，只有自己堅強的意志和堅定的信念，尋找食物，搭建庇護所，發求救信號，等待救援。
親子團建
員工的日常壓力不僅有來自工作上的壓力還有來自家庭生活中的壓力，而親子團建活動就是一個比較特殊的員工情緒管理團建活動，為員工創建家庭聚會的機會，以家庭為單位參加的團建活動，不僅能調動員工自身的參與度還能調動家庭成員的參與度，同時讓家庭成員更加了解和理解程度，也更容易增加員工家庭成員對企業的好感和支持。
體驗式團建
體驗式活動團建也是非常受歡迎的一種團建方式，即通過一次短暫的體驗和學習，快速的體驗一項活動，強調的是團隊中每個人自身的參與度，在這過程中員工能體驗學習新鮮事物過程的樂趣，增添生活中情趣，將員工從繁忙高壓的工作中抽身出來，因為這類體驗式活動非常貼近生活，完全生活化的體驗活動，沒有什么功利目的的團建才會讓員工全身心的放松，從而更加的熱愛和享受生活，勞逸結合，進而這份熱情延續到工作中。如：納斯巨畫，手工diy體驗、插花體驗、調酒體驗等。
無論選擇哪種團建形式，原則都是應該根據團建的目的、預算、員工的年齡層次和性別等多方面綜合考慮，zui終以達到團結集體、放松身心，提高體驗度的目的。
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