上海公司團建活動-束影團建為企業提供品質,創意,年輕人喜歡的團建解決方案,物有所值員工有收獲,實現自我價值.旅行,拓展訓練,創意團建,年會,家庭活動等定制方案
什么是拓展訓練？拓展培訓是以體育技術為原理，充分整合各種資源，融入科技手段，運用獨特的情景設計，通過創意獨特的專業戶外項目體驗，幫助參與者改變態度及心智模式以期完善行為達到追求美好生活愿望的訓練方式。
拓展訓練作為員工培訓的一種，因其獨特的教學方式和高效的培訓效果，已成為現代人和現代組織全新的學習方法和培訓方式。其所開課程獨具創意，融思想性、教育性、挑戰性、實用性和趣味性于一體。拓展訓練強調的是一種體驗，是一種由內至外的自我教育，適合于現代人和現代組織。大多以培養合作意識和進取精神為宗旨，幫助企業和組織激發成員的潛力，增強團隊活力、創造力和凝聚力，以達到提升團隊生產力和競爭力的目的。
上海活動公司束影文化團建活動
戶外拓展活動對于企業的好處：
1、培育員工歸屬感，減少人員流失
馬斯洛需求層次第三層：社交的需要——也叫歸屬與愛的需要，是指個人渴望得到家庭、團體、 朋友、同事的關懷愛護理解。在日常繁雜的工作生活中，員工通常很難體會到被別人關愛和呵護的感覺，而在體驗式拓展訓練的過程中，員工能通過互相協作，共同完成目標，在體驗共贏的同時，感知到成功離不開伙伴的支持與關愛，員工會在這樣的過程中，油然生出一種集體自豪與驕傲，體會到一種歸屬感。經過拓展訓練以后，員工的凝聚力也增強了，人員流動率。
2、加強溝通
在任何團隊中，溝通都會是zui基本的要素，一個不會溝通的團隊，不可能是一個優秀的團隊。拓展訓練中員工之間身體與心靈上的接觸，可以使他們之間距離貼近，引起共鳴，達成默契。拓展訓練項目，例如驛站傳書，讓員工在參與項目的同時思考怎樣才能進行有效的溝通？用什么方法才能完成溝通任務？讓他們在體驗的過程中深切感受到溝通的重要性，從而達到加強溝通的目的。
3、培養團隊合作精神
企業要具有戰斗力，必須所有的力量往一個方向使。只有員工之間彼此信任，消除隔閡，相互支持和幫助，才能組成一個充滿活力的、團結合作的團隊。拓展培訓中有這樣一個課程：將人群分成幾組，每組中的一個人相繼倒下，另一個人將其扶住。具體做法是：成對的兩個人前后站立，前面的人背對后面的人，雙腳并起，雙手放在身邊，然后慢慢地向后倒。他的同伴則在zui后扶住他。教練強調不去扶伙伴的危險性：這會使人受傷，而且比較嚴重。這些訓練是對信任的強有力闡述，對企業團隊建設和消除隔閡有很大的幫助。
4、為團隊獲得更高昂的士氣和戰斗力
在野外拓展訓練中，面對高難度和高空體驗時，個人是無法僅用自己的力量來完成全部的課程訓練的。自然，團隊成員的支持與吶喊成為了每個人完成自我挑戰的決定因素。當每個參訓人員成功完成訓練科目時，一種自我成功的滿足感和與團隊共同努力成功的成就感油然而生。每個人會從心底感謝團隊的支持與鼓勵，感謝隊友的關懷。此時，整個團隊的士氣與戰斗力是在辦公室里從來不曾達到的。
拓展訓練改變人的態度，態度改變人的行為，行為改變人的命運。這種體驗式的培訓不僅能讓企業員工在輕松愉快的氛圍中，一邊體驗，一邊學習，更能讓大家在團隊活動中感受到團隊的力量的強大，培養團隊的合作精神。
由此可見，開展戶外拓展活動對企業還是有非常多好處的，但是也是需要活動策劃人員更加注意安全問題，畢竟人多加上戶外會有許多不安全的因素，一定要帶好應急藥品工具等等。
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